많은 한국 기업들이 K-POP, K-DRAMA, K-CULTURE, K-뷰티의 인기에 힘입어 글로벌 진출을 확장하고 있는 추세입니다. 이제는 현지에서 매장을 오픈하고 직원을 채용하지 않고도 비즈니스를 할 수 있는 시대이며, 그에 발맞춰 많은 기업들이 온라인 플랫폼 통해 한국의 다양한 상품들을 국내뿐만이 아니라 전 세계적으로 판매할 수 있게 되었습니다.

베트남은 건강기능식품 시장이 성장하고 있어 국제적인 비즈니스 기회를 제공합니다. 이 글에서는 베트남으로 건강기능식품을 수입하는 전문적인 절차를 안내해 드리겠습니다.베트남 건강기능식품 수입 절차 개요베트남으로 건강기능식품을 수입하려면 다음과 같은 절차를 따라야 합니다.베트남 건강기능식품 수입 절차 개요베트남으로 건강기능식품을 수입하려면 다음과 같은 절차를 따라야 합니다.

말레이시아에서 사업을 운영하기 위해서는 말레이시아의 조세제도에 대한 이해가 필요합니다. 따라서, 말레이시아 조세제도에 대하여 알아보도록 하겠습니다.

홍콩,싱가포르,대만,베트남,말레이시아 및 한국에서 법인을 설립할 계획이 있다면 아래 내용에서 부가가치세와 관련한 상세 정보를 확인하실 수 있습니다.

프레미아 티엔씨(PREMIA TNC)에서 홍콩/싱가포르 – 법인세 비교​에 대해 알려드리겠습니다.

홍콩,싱가포르,대만 및 한국에서 법인을 설립할 계획이 있다면 아래 내용에서 법인 및 법인세 관련한 상세 정보를 확인하실 수 있습니다.

홍콩,싱가포르,대만 및 한국에서 법인을 설립할 계획이 있다면 아래 내용에서 회계연도, 감사보고서 제출의무, 법인세 등 법인 설립과 관련한 상세 정보를 확인하실 수 있습니다.

말레이시아에서 사업을 운영하기 위해서는 말레이시아의 조세제도에 대한 이해가 필요합니다. 따라서, 말레이시아 조세제도에 대하여 알아보도록 하겠습니다.

홍콩/싱가포르 현지 법인 설립에 이어 구체적으로 각 법인의 운영과 세무에 대해 비교하여 알아보겠습니다. 양 국가는 낮은 세율과 간편한 조세제도로 해외 투자자들에 다양한 편의를 제공하고 있지만 비슷하면서도 세부적으로 다른 부분이 있습니다.

프레미아 티엔씨(PREMIA TNC)에서

홍콩/싱가포르 – 법인 운영 및 세무 비교표​

에 대해 알려드리겠습니다.

각국의 투자자들이 홍콩으로 사업을 확장하는 데에는 다양한 요소가 있으나, 그 중 가장 결정적인 점은 홍콩의 조세제도라고 할 수 있습니다. 홍콩은 매력적인 법인세율과 개인소득세율, 해외원천 소득 면세 제도, 자본이득과 배당수익의 비과세, 광범위한 이중과세 방지 협약들로 잘 알려져 있습니다.

대만의 조세제도는 크게 국세와 지방세로 분류하며, 조세 관련 기본법은 없고 조세항목별로 법규를 제정해 별도로 시행되고 있습니다.

홍콩에서 합법적인 근무를 위해 근무 시작 전 적격한 취업 비자 취득이 선행되어야 하며, 홍콩에서 취득할 수 있는 취업 비자는 GEP, IANG, Tech TAS로 크게 세 가지로 나눈다.

한국 법인세 신고 시 제출 서류는 법인세과세표준 및 세액신고서, 재무상태표, 포괄손익계산서, 이익잉여금처분계산서(결손금), 세무조정계산서, 세무조정계산서 부속서류 및 현금흐름표입니다.대만 법인세 신고 시 제출 서류는 영리사업소득세결산 신고서, 재무상태표, 손익계산서, 영리사업소득기본세신고표, 주주공제세액계정변동명세신고표, 미배분잉여금신고서, 기타 관련 영수증 및 증빙등이 있습니다.

대만 취업 비자 종류 (Part.1)에 이어 이외에 특수 요건을 충족하는 경우 신청할 수 있는 취업 비자를 안내드리겠습니다.

말레이시아는 간소한 설립 절차, 비교적 낮은 법인세율, 외국인 투자자 유치를 위한 다양한 규제 완화 정책, 상대적으로 낮은 임금의 숙련된 노동자, 산업 단지의 발달뿐만 아니라 기업 친화적인 환경과 우수한 인프라 기반 및 서비스 등의 다양한 장점으로 인해 전 세계 투자자들이 말레이시아에 진출하고 있습니다.

베트남은 아시아에서 가장 끊임없이 성장하는 경제 중 하나로 인식되며, 많은 기업들이 베트남 시장에 진출하기를 원합니다. 이 글에서는 베트남에서 설립 가능한 주요 회사 유형에 대한 정보를 제공하고, 베트남 비즈니스 환경을 탐색하는 데 도움을 드리겠습니다.

싱가포르 유한회사에 해당되는 연간 신고사항에 대해 설명드리겠습니다. 주주총회 개최와 연차보고 신고는 중요한 법적 요건입니다. 주주총회는 주주들에게 회사의 재무 상태를 알리고 이 문제에 대해 등기이사와 협력할 수 있는 포럼을 제공합니다.

MPF는 대표적인 홍콩의 사회보장 제도로 우리나라의 국민연금과 비슷한 역할을 합니다. 고용주는 직원의 매월 급여에서 5%를 공제하여 직원 부담으로 신고 및 납입해야 하며 고용주 역시 5%의 분담금을 납입해야 합니다.

싱가포르는 간소한 설립 절차, 최소의 정부 규제, 17%의 낮은 세율, 신설 법인 세제 혜택 등으로, 투자자에게 우호적인 환경 및 비즈니스를 수행하기에 적합한 금융 및 무역 센터 등 다양한 장점으로 인해 전 세계 투자자들이 싱가포르에 진출하고 있습니다.

대만 정부는 건강보험에 대한 재정적 불균형 극복과 지속가능한 운영을 위해 당초 급여 기준으로 산정된 건강보험료 외에 제 2세대 건강보험을 추가로 부과하고 있습니다.

대만은 아시아-태평양 교통의 요충지로 20%의 비교적 낮은 법인세율과 안정된 환율 그리고 상대적으로 낮은 이자율 및 적은 금융 비용으로 자금을 조달하는데 용이한 환경 등의 다양한 장점이 있습니다.

홍콩의 많은 무역회사는 3자 무역 형태로 운영되고 있습니다. 양도 가능 신용장 (2022년 최신정보)에 대해 하기에서 알아봅니다.

홍콩은 낮은 세율과 간편화 된 조세제도로 해외 투자자들에 많은 편의를 제공합니다. 홍콩의 법인 설립에 이어 구체적으로 법인의 운영과 세무에 대해 알아보도록 하겠습니다.

싱가포르에서 합법적으로 근무하기 위해서는 적격한 취업 비자를 취득하여야 하며, 한국인이 싱가포르에서 취득할 수 있는 싱가포르 취업 비자 및 신청방법에 대해 알아봅니다.

대만 내 직원 채용 시 신고사항 : 해당 직원의 상황에 따라 일련의 신고 및 납부 의무가 발생하며, 퇴직연금, 국민건강보험, 노동보험, 근로소득원천징수영수증이 있습니다.

CPF (Central Provident Fund)는 싱가포르의 대표적인 사회보장제도로 근로자 및 고용주가 임금의 일정비율을 매월 강제 적립하여 적립금을 주택 구입, 교육비, 의료비, 은퇴 자금으로 활용하게 하는 제도입니다.

싱가포르 내에서 직원을 채용할 시, 해당 직원의 상황에 따라 일련의 신고 및 납부의무가 발생하며, 이에 대한 내용은 하기와 같습니다.

대만 취업 비자 종류 – 대만에서 합법적으로 근무하기 위해서는 적격한 취업 비자를 취득하여야 합니다. 한국인이 대만에서 취득할 수 있는 취업 비자 종류는 일반적으로 취업허가증 Type A, 취업허가증 Type B, 골드카드 등 세 가지로 나눌 수 있습니다.