싱가포르 회사를 설립하는 경우 그리고 법인을 운영할 시에 알아야 할 중요한 준수 요구 사항들이 있습니다.

홍콩에서의 폐업 및 청산은 자발적 혹은 법원의 명령에 의해 진행할 수 있습니다. 전문 컨설턴트를 통해 법적 문제가 발생하지 않도록 해야 합니다.

홍콩 법인은 회계연도 종료일(FYE)을 자체적으로 결정할 수 있으며, 12월 31일 또는 3월 31일 중 하나를 주로 선택합니다. 본 글에서는 홍콩 법인이 회계연도 종료일로 12월 31일 또는 3월 31일을 선택하는 이유와 이미 결정된 회계연도 종료일을 변경하는 방법에 대해 살펴보도록 하겠습니다.

대만 재정부에 따르면, 대만에 고정된 사업장이나 영업 대리인이 없고 대만에서 사업 이익 등 소득을 얻는 외국 영리 기업은 소득이 발생한 날로부터 일정 기간 내에 비용 및 비용 공제, 소득 재계산 후 과오납 원천징수세에 대해 환급을 신청할 수 있는데요, 최근 재정부는 환급신청기간을 5년에서 10년으로 연장하는 규정 개정안을 발표했습니다.

베트남 호칭 문화에 대한 이해는 비즈니스 및 소통에서 중요한 역할을 합니다. 베트남에서의 비즈니스 활동이나 일상 소통 시 호칭을 올바르게 사용하는 방법에 대한 이해를 높이고자 하는 분들에게 유용한 정보를 제공합니다.

베트남의 의료기기 시장은 빠르게 성장하고 있으며 지속적인 기회를 제공하고 있습니다. 그러나 베트남 시장에 진입하려면 규제 준수, 품질 관리, 현지 언어 및 문화 이해 등 다양한 고려 사항을 고려해야 합니다.

홍콩법인은 폐업(deregistration), 강제청산(striking off) 그리고 청산(winding up)을 통해 법인을 해산할 수 있습니다.

재정부 산하 타이베이 국세국에 따르면, 세금징수법 제48조 제1항은 납세자가 세금 신고에서 누락된 세금을 자발적으로 보완하여 납부할 경우 과태료를 면제한다고 규정하고 있습니다. 이 경우 납세자가 세무 당국이나 재무부가 지정한 조사관으로부터 신고 및 조사를 받지 않았어야 한다는 전제 조건이 있습니다.

2023년 9월 1일부터 신규 EP 비자 신청자는 EP 조건에 적격한 급여 요건을 충족하는 것 이외에도 새로운 EP 비자 지원자에 대한 평가제도(COMPASS) 를 통과해야 합니다.
EP 신청 자격을 얻으려면 지원자는 2단계의 적격성 프레임워크를 통과해야 하며, 상세 내용은 아래와 같습니다.

베트남에서 법인설립 후 변경사항이 발생했을 때 해당 사항을 서류로 조정하기 위해서는 베트남의 상공부 또는 현지 국세청과 같은 국가 기관과 협력하여 절차를 따라야 합니다. 아래는 주요 변경사항과 그에 따른 서류 조정 방법에 대한 개요입니다.

연말이 다가오면서 대만도 한국과 마찬가지로 회사 내 단합을 위해 직원 여행이나 회식을 하는 경우가 많이 있는데요. 이러한 회식이나 직원 단체 여행 시 쓰인 비용은 부가가치세 신고 시 매입세액으로 공제가 되지 않습니다.

싱가포르 VCC – 투자 펀드 운용 및 글로벌 투자 펀드의 니즈를 충족시켜 주기 위해 싱가포르 내 도입되었습니다. 엄브렐러-서브 펀드 구조 및 유연한 자본 유지 규제를 적용받을 수 있어 역외 펀드 운용 시 대안으로 떠오르고 있습니다.

싱가포르 법인의 주주는 회사의 법적 의무를 이행할 책임이 있으며, 이는 관련 정부 기관에 필요 문서 제출이 포함됩니다. 싱가포르 기업청(ACRA)에서 규정하는 의무는 반드시 준수해야 하며, 기업청에 정식 등록된 Filing Agent가 법인의 간사역 Company Secretary로써, 해당 과정을 도와드릴 수 있습니다.

세계 각국의 투자자들이 싱가포르로 사업을 확장하는 데에는 다양한 요소가 있으나, 그중 가장 결정적인 점은 싱가포르 조세제도 라고 할 수 있습니다. 싱가포르는 매력적인 법인세율과 개인소득세율, 조세 완화 제도, 자본이득의 비과세, 배당수익의 비과세, 광범위한 이중과세 방지 협약들로 잘 알려져 있습니다.

회사는 소유주 또는 회사 주요 이해관계자의 사망, 휴면 상태, 회사의 수익 창출 불능 등 여러 가지 이유로 폐업을 진행할 수 있습니다. 말레이시아 내에서 회사의 폐업을 진행해야 할 경우 따라야 하는 구체적인 조항들이 지정되어 있으며, 본 포스팅을 통해 말레이시아 내에서의 폐업 절차에 대해 안내 드리도록 하겠습니다.

홍콩의 ‘이중 법인세율 제도’는 과세소득의 최초 HKD 2백만까지는 8.25%(기존 16.5%)의 낮은 세율로 과세하는 제도이며, 이 제도를 통해 감면받은 세액을 비즈니스를 운영하는데 사용하면 사업발전에 큰 도움이 될 수 있습니다. 본 글에서는 홍콩의 이중 법인세율 제도에 대해 자세히 살펴보도록 하겠습니다.

싱가포르 VCC – 투자 펀드 운용 및 글로벌 투자 펀드의 니즈를 충족시켜 주기 위해 싱가포르 내 도입되었습니다. 엄브렐러-서브 펀드 구조 및 유연한 자본 유지 규제를 적용받을 수 있어 역외 펀드 운용 시 대안으로 떠오르고 있습니다.

많은 한국 기업들이 K-POP, K-DRAMA, K-CULTURE, K-뷰티의 인기에 힘입어 글로벌 진출을 확장하고 있는 추세입니다. 이제는 현지에서 매장을 오픈하고 직원을 채용하지 않고도 비즈니스를 할 수 있는 시대이며, 그에 발맞춰 많은 기업들이 온라인 플랫폼 통해 한국의 다양한 상품들을 국내뿐만이 아니라 전 세계적으로 판매할 수 있게 되었습니다.

말레이시아에서 사업을 운영하기 위해서는 말레이시아의 조세제도에 대한 이해가 필요합니다. 따라서, 말레이시아 조세제도에 대하여 알아보도록 하겠습니다.

홍콩,싱가포르,대만,베트남,말레이시아,두바이 및 한국에서 법인을 설립할 계획이 있다면 아래 내용에서 부가가치세와 관련한 상세 정보를 확인하실 수 있습니다.

홍콩과 싱가포르의 법인세 비교를 통해 각국의 세제 혜택을 알아보세요. 프레미아 티엔씨(PREMIA TNC)가 제공하는 전문적인 세무 지원으로 해외 법인 설립을 더욱 효율적으로 준비할 수 있습니다.

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말레이시아에서 사업을 운영하기 위해서는 말레이시아의 조세제도에 대한 이해가 필요합니다. 따라서, 말레이시아 조세제도에 대하여 알아보도록 하겠습니다.

말레이시아는 간소한 설립 절차, 비교적 낮은 법인세율, 외국인 투자자 유치를 위한 다양한 규제 완화 정책, 상대적으로 낮은 임금의 숙련된 노동자, 산업 단지의 발달뿐만 아니라 기업 친화적인 환경과 우수한 인프라 기반 및 서비스 등의 다양한 장점으로 인해 전 세계 투자자들이 말레이시아에 진출하고 있습니다.

홍콩 MPF는 대표적인 홍콩의 사회보장 제도로 우리나라의 국민연금과 비슷한 역할을 합니다. 고용주는 직원의 매월 급여에서 5%를 공제하여 직원 부담으로 신고 및 납입해야 하며 고용주 역시 5%의 분담금을 납입해야 합니다.

CPF (Central Provident Fund)는 싱가포르의 대표적인 사회보장제도로 근로자 및 고용주가 임금의 일정비율을 매월 강제 적립하여 적립금을 주택 구입, 교육비, 의료비, 은퇴 자금으로 활용하게 하는 제도입니다.