싱가포르 취업 비자 종류 (2024 New)

싱가포르 회사 설립 후 운영에 관한 공통 요건 (파트1)

싱가포르 취업 비자 3가지 종류

일반적으로 싱가포르의 취업 비자 종류는 크게 세 가지로 나눌 수 있습니다.

•       Work Permit
•       S Pass
•       Employment Pass

Work Permit (WP) 경우, 산업군별로 고용 가능한 국가가 제한되어 있으며, 건설, 해양, 서비스 등 분야에서 일하는 외국인 근로자를 위한 비자입니다.

S Pass (SP) 경우, 최소 월급 기준이 SGD 3,000로 중급의 기술을 가진 지원자가 신청하는 비자입니다.

Employment Pass (EP)  최소 월급 기준이 SGD 5,000이며, 직업군도 Professional, Manager, Executive로 국한되어 있습니다.

WP비자: work Permit (WP)

–  특별한 기술, 경력 없이도 최소 만 18세에서 50세 미만의 고등학교 이상의 학력이 있는 외국인 근로자에게 발급됩니다.
–  건설, 제조, 해양, 서비스업 등에 종사하는 근로자에게 발급됩니다.
–  최소 급여 조건은 월 SGD 1,600이상으로 이는 지원자의 학력 및 경력사항 등에 비례해야 합니다.
–  유효기간은 최대 2년입니다.
–  고용주는 비자 카드 발급 전 근로자를 위해 건강검진을 시행하여야 합니다.
–  고용주는 근로자를 위해 필수로 의료보험을 제공하여야 합니다.
–  고용주는 Quota에 따라 근로자를 고용할 수 있으며, 싱가포르 노동청(MOM)에 고용 부담금(Levy)을 부담하여야 합니다.

SP비자: S Pass (sP)

– 대학 학사, 전문대학 졸업자 또는 최소 1년 이상의 정규 학업과정을 거친 기술자격증 소지자에게 발급됩니다.
– 최소급여가 SGD 3,150이어야 합니다.
– 유효기간은 최대 2년입니다.
– 월 소득 SGD 6,000 이상 시, 배우자 및 자녀를 위한 DP 비자를 신청할 수 있습니다.
– 월 소득 SGD 12,000 이상 시, 부모님을 위한 LTVP 비자를 신청할 수 있습니다.
– 고용주는 비자 카드 발급 전 근로자를 위해 건강검진을 시행하여야 하며, 근로자를 위해 필수로 의료보험을 제공하여야 합니다.
– 정해진 Quota에 따라 근로자를 고용할 수 있으며, 싱가포르 노동청(MOM)에 고용 부담금(Levy)을 부담하여야 합니다.

EP비자: Employment Pass(EP)

– 대학 학사 학위 이상의 학력을 갖춘 전문직 근로자에게 발급됩니다.
– 고정 월 소득이 SGD 5,000 이상이어야 신청할 수 있습니다.
– 유효기간은 최대 2년입니다.
– 월 소득 SGD 6,000 이상 시, 배우자 및 자녀들을 위한 DP 비자가 신청 가능합니다.
– 월 소득 SGD 12,000 이상 시, 부모님을 위한 LTVP 비자가 신청 가능합니다.

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