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싱가포르는 2025년부터 신규 EP 신청자의 최소 적격 급여를 인상한다고 발표했습니다. 이번 글에서는 2025년 EP 신청자의 급여 기준 인상에 대한 구체적인 내용과 그 배경, 그리고 싱가포르의 EP 정책이 추구하는 목표에 대해 살펴보겠습니다.

현재 Employment Pass, Personalised Employment Pass, EntrePass 또는 S Pass와 같은 work pass를 소지자이며, 최소 6개월 이상 싱가포르에서 근무하고 있다면 싱가포르 영주권을 신청할 수 있는 자격에 부합하게 됩니다. 영주권 소지자는 싱가포르의 시민권자에게 주어지는 다양한 혜택과 권리를 누릴 수 있습니다.

2023년 9월 1일부터 신규 EP 비자 신청자는 EP 조건에 적격한 급여 요건을 충족하는 것 이외에도 새로운 EP 비자 지원자에 대한 평가제도(COMPASS) 를 통과해야 합니다.
EP 신청 자격을 얻으려면 지원자는 2단계의 적격성 프레임워크를 통과해야 하며, 상세 내용은 아래와 같습니다.

싱가포르에서 합법적으로 근무하기 위해서는 적격한 취업 비자를 취득하여야 하며, 한국인이 싱가포르에서 취득할 수 있는 싱가포르 취업 비자 및 신청방법에 대해 알아봅니다.