홍콩 노동법과 관례
항목 | 계속 근무 계약인 직원 (4개월 이상 계속 근무하는 직원의 경우) |
연차 | 1년차: 7 일. 2년차: 8 일. |
병가 | 1년차: 24 일 |
연말 보너스 (Double Pay) | 고용계약에 의거. |
사직 통보 기간 | 고용계약에 의거, 최소 7 일 이상이어야하며 일반적으로 한 달 |
장기 근무자 퇴직금 | 5년이상 근무했으며, 몇가지 특정 조건에 부합한 퇴직자 |
태풍 관련 근무정책 | 직원은 태풍신호 8 혹은 그 위의 경보 발행 시, 일을 하지 않을 수 있고, 그에 따른 임금 삭감도 없다 |
폭우 관련 근무정책 | 직원은 Black Rainstorm 경보 발행 시, 일을 하지 않을 수 있고, 그에 따른 임금 삭감도 없다 |
홍콩 인사 노무 제도: 보험 (MPF, EC, 의료보험)
MPF(Mandatory Provident Fund Schemes) 퇴직보장제도 고용 60일 이후, 18-65세 면세 대상자 제외 의무 가입 고용주와 고용인 각각 매달 급여 5%를 납부 (최대 HKD 1,500) 은퇴(65세) 후 또는 특정 조건(홍콩을 떠나는 경우, 사망 등)에 따라 수령 가능 *외국에서 홍콩에 근무하러 온지 13개월이 되지 않았거나, 해외의 퇴직연금에 가입되어 있는 사람은 MPF 가입 대상에서 제외 (자발적 가입은 가능) |
EC(Employees’ Compensation) 산재 보험 근로자의 업무 상 상해/사망·질병 등에 대한 지원을 보장하는 의무 보험 직원수, 월급, 내근 외근 및 업종에 따라 보험사에서 연간 보험비가 산출 |
Medical Insurance 의료보험 의무사항은 아니나 회사 복지차원에서 많이 제공 직원 수 및 보장 범위에 따라 다양한 상품이 있으며 개인 보험회사를 통해 가입 |
홍콩 인사 노무 제도: 세무국 신고 (직원 등록 보고)
IR56E 현지 직원 채용 후 3개월 이내에 직원등록 보고 |
IR56B 전년도 4월부터 해당년도 3월까지 지급하신 급여 정보 신고, 매년 4월 30일까지 |
IR56F 퇴직 1달 전, 마지막 직원등록보고 일자부터 퇴직일자까지의 급여 정보 신고 |
IR56G 한국으로 복귀하여 홍콩에 당분간 복귀하시지 않는 경우 홍콩을 떠나시기 이전 최소 1달 전에는 제출 제출된 IR56G에 따라 관련 주소지로 개인소득세 용지가 발행되며, 개인소득세 용지 작성하여 제출하신 후 가능한 한 홍콩을 떠나시기 이전에 개인소득세 과세용지가 발부 |
이에 대한 좋은 대안으로 홍콩에 소재한 법인 설립을 절차를 대행하는 전문 컨설팅 업체를 지정하여 홍콩에 직접 방문없이 모든 법인설립 절차를 효율적으로 원격 진행하시기를 제안 드립니다.
홍콩 법인의 법인세 면세 제도
Premiatnc
Related Posts
싱가포르 정부조달 시장, 숨겨진 사업 기회
싱가포르는 아태 지역에서 8번째로 GDP가 높은 경제 강국으로, 경제 성장에 발맞추어 현지 정부조달 시장도 빠르게 학장되고 있습니다. 싱가포르 재무부(Ministry of Finance, MOF)의 ’GOVERNMENT PROCUREMENT VIA GEBIZ’ 데이터를 기초로 당사에서 분석한 내용에 따르면, 싱가포르 정부조달 시장 규모는2022년 214억 SGD에서 2024년 258억 SGD(28조원 상당)로 약 21% 증가하였으며, 최근 몇 년간 정부는 공공 인프라 및 디지털 전환 분야의 투자를 확대하고 있는 것으로 나타났습니다.
자산가의 글로벌 거점 전략 — 안정의 싱가포르, 기회의 두바이
글로벌 고액자산가들의 거점 선택이 바뀌고 있습니다. 2025년, 싱가포르와 두바이가 각각 안정과 기회의 중심지로 떠오르며, 한국 자산가들에게는 ‘복합 거점화’ 전략이 중요한 선택지로 자리잡고 있습니다. 싱가포르와 두바이의 특징을 비교하고, 한국 자산가들이 효과적으로 자산을 운용할 수 있는 전략을 살펴봅니다.
싱가포르 능력 개발 부담금(SDL) 직원 채용 시 필수 납부 사항
Skills Development Levy (SDL), 즉 능력 개발 부담금(SDL)은 중앙 적립 기금(CPF)과 외국인 고용 부담금(FWL)을 제외한 싱가포르에서 일하는 모든 직원에게 회사 측에서 납부해야 하는 의무 부담금 중 하나입니다. CPF 기관은 Skills Future Singapore Agency를 위해 SDL을 수집할 책임이 있습니다.
비즈니스 / 컨설팅 문의하기
비즈니스 / 컨설팅 문의하기