싱가포르 회사에서 일하기 위해 파견된 경우 싱가포르에서 받을 수 있는 여러 취업비자가 있습니다. 그중 Employment Pass(EP) 비자의 자격 조건과 신청 방법 등에 대해 설명해 드리겠습니다.
Employment Pass 비자란 무엇인가요?
Employment Pass 또는 EP라고 부르며, 싱가포르 노동청에서 싱가포르 기업의 외국인 전문직 직원, 관리자, 소유주 또는 이사진에게 발급되는 임직원용 싱가포르 취업 비자입니다. 해당 취업 비자를 통해 싱가포르에서 거주하고 근무를 할 수 있을 뿐 아니라 추가 절차 신청 없이 싱가포르 입출국이 자유롭게 가능합니다.
취업 비자는 보통 1-2년 동안 유효하며 이후에 갱신할 수 있습니다. EP가 있으면 싱가포르 영주권 신청하기가 더 쉬워집니다.
Employment Pass 취득 방법이 있나요?
싱가포르 Employment Pass를 받기 위해서는 다음 조건을 충족해야 합니다:
- 일반적으로 월 급여 최소 SGD 5,600 이상 (연령대와 경력에 따라 다름) 수령해야 하며, EP 지원자의 연령, 학력 및 경력사항에 따라 급여 기준이 상이 할 수 있습니다.
- 관리직, 임원직 또는 전문직에 종사해야 합니다.
- 평판이 좋은 대학에서 학사 학위 이상을 보유한 전문직 근로자에게 주로 발급되며, 경력사항에 따른 높은 급여 설정으로 학위가 낮아도 시도 가능할 수 있습니다.
상기 사항은 일반적인 안내 사항으로 싱가포르 노동청(MOM) 통해 신청 접수 및 심사를 받아보아야 하며 EP 비자의 경우 별도 quota가 필요 없는 취업비자 종류에 속합니다.
취업 비자를 신청하려면 어떤 서류가 필요한가요?
- EP 비자 신청서
- 최신 이력서 및 관련 교육 증명서 사본
- 여권 사본
- 고용된 싱가포르 회사의 비즈파일
- 직무에 대한 자세한 설명
- 고용된 싱가포르 회사의 활동 및/또는 제품에 대한 자세한 설명\
위 언급된 서류들 외에도 싱가포르 노동청(MOM) 통해 심사 진행 시 추가 서류 또는 자료 요청이 있을 수 있으며, 영문으로 작성되지 않은 자료는 영문 번역공증을 요할 수 있습니다.
Employment Pass가 승인되었는지 어떻게 확인하고, 실물 카드는 어떻게 수령하나요?
IPA레터 상에 승인이 유효한 일자가 명시되어 있습니다. EP 비자 카드 발급 신청을 위해 해당 유효기간 내에 싱가포르 방문 및 MOM 방문 통해 지문등록을 진행해야 합니다.
Employment Pass를 성공적으로 취득했다면, 싱가포르에 가족과 함께 살 수 있나요?
월 급여를 최소 SGD 6,000 이상 수령하는 EP 비자 소지자의 경우 EP비자 유효 기간에 맞춰 배우자와 자녀의 동반비자(DP)를 신청 할 수 있습니다.
EP 비자 소지자의 21세 미만의 미혼 자녀(재혼 자녀 포함), 부모님도 EP비자 유효 기간에 맞춰 장기 방문 비자(LTVP) 신청 가능하지만 이와 같은 경우 EP 비자 소지자의 최소 월 급여 SGD 12,000 이상이어야 합니다.
Employment Pass를 어떻게 갱신하나요?
Employment Pass 갱신의 경우 EP 비자 만료일 기준 3개월 이전부터 진행 가능하며, 갱신신청 경우에도 신규 신청과 동일절차로 진행되므로 동일하게 심사진행 및 추가 자료 요청 받을 수 있습니다.
아울러 초기 신청했던 EP 비자의 남아 있는 유효 기간이 사라지는 것이 아닌 만료시점 이후 기준으로 갱신됩니다. 갱신 신청이 승인될 경우 이에 따른 승인 레터(IPA)를 수령 할 수 있습니다.
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