Tag: 홍콩 고용/노무

홍콩 법인 운영 시 알아야 할 직원 채용 절차와 노무 관리 의무를 정리합니다. 고용 조례, MPF 가입, IR56B/E/F/G 신고, 외국인 직원 취업비자, 원격 인력 관리까지 한국 기업이 확인해야 할 핵심 사항을 안내합니다.

오늘은 본문을 통해 직원 보험 가입 시 설정해야 하는 보험 급여 랭크(등급)의 정의 및 조정 시기에 대하여 알아보도록 하겠습니다.

스타트업 혹은 신규 설립 법인의 경우, 고용 계약서를 작성하는 데 어려움을 겪을 수 있습니다. 본 글에서는 홍콩 고용 계약서 작성 시 유의해야 할 사항에 대해 살펴보겠습니다.

본 글에서는 홍콩을 떠나는 경우, 납부한 MPF(Mandatory Provident Fund, “기업연금제도”) 기금을 조기 수령하는 방법에 대해 안내해 드리도록 하겠습니다.

의무적으로 제공되는 연금 기금인 MPF는 홍콩 정부가 만들고 승인된 민간 기관에서 제공합니다. MPF는 홍콩 기업 및 임직원 관리에서 중요한 역할을 합니다. 이 글에서는 홍콩 MPF가 무엇인지, 그리고 처음 고용인을을 채용하기 전에 고용주가 고려해야 할 규정에 대해 살펴보도록 하겠습니다.

홍콩 법인의 등기이사는 사업의 성공 및 실패에 대한 주요한 책임을 지고 있습니다. 본 글에서는 법인의 등기이사의 소득에 대해 알아보겠습니다.

안녕하세요 프레미아 티엔씨입니다. 홍콩 직원등록보고(ER) 기초자료 작성 가이드에 대해 안내드립니다.