대만 온라인 판매 시, 세무등록이 필요할까요?

대만 온라인 스토어 세무등록

마케팅이나 영업 담당자가 먼저 쇼핑몰·플랫폼 계정을 만들고 회계·세무 담당자가 이를 뒤늦게 파악하면 변경등록이 누락되기 쉽습니다. 신규 판매채널을 개설할 때 세무등록 변경 여부까지 함께 확인하는 내부 절차를 두는 것이 좋습니다.

대만 법인의 이사회 구성: 등기이사 수와 회사 형태별 요건

대만 법인 이사

대만에서 법인을 설립 전 등기 이사 구성과 관련하여 한번쯤 고민해보셨을텐데요. 대만에서 유한회사를 설립하기 위해서는 최소 등기이사 1인이 있어야 하며, 해당 등기이사는 법인에서 대표로서 역할을 하게 됩니다. 그럼 대만에서는 법인의 이사회를 구성하지 않아도 될지, 이사회를 구성한다면 구성인원과 관련 규정은 무엇이 있을지 아래 글을 통해 알아보겠습니다.

대만 사업 철수 검토중이신가요?

대만 법인·지점·연락사무소 휴업·폐업 정리

대만 사업을 중단하기로 했다면 먼저 휴업과 완전 철수 중 어느 방식이 적합한지 판단해야 합니다. 이후 현지법인·지점·연락사무소 중 현재 조직 형태를 확인하고, 보유 자산으로 모든 채무를 지급할 수 있는지 점검해야 합니다.

대만 부가세 및 법인세 공제 가능 항목 비교

대만 부가세 및 법인세 공제 가능 항목 비교

회사를 운영하며 세무 신고 시 비용 공제를 위해 영수증 등을 구비하더라도 막상 공제 가능한 건이 얼마 되지 않는 경우들이 있습니다. 또, 일부 증빙은 법인세 신고 시 공제가 가능한 반면, 부가세 공제는 불가능한 경우가 있습니다. 오늘은 본문을 통해 부가세 및 법인세 공제 가능 항목을 비교 안내 드리도록 하겠습니다.

2026년 대만 공휴일 안내

대만 공휴일

대만 행정원이 아래와 같이 2026년 공휴일을 발표했습니다. 오늘은 본문을 통해 2026년 공휴일에 대해 안내 드리겠습니다.

대만 법인 자본금 가이드

대만 법인 자본금

대만 법인 설립 자본금, 얼마가 적당할까요? 법정 최저 자본금 유무와 대만 현지 계좌 예금 활용법, 송금 코드 지정 및 회계사 자본금 감사 절차까지 핵심 내용을 빠짐없이 한눈에 확인하세요.

대만 광고 플랫폼별 원천세 신고 방법

페이스북 광고 시 원천세 신고 방법

대만 회사뿐만 아니라 많은 회사들이 페이스북 광고에 투자를 하고 있습니다. 페이스북 광고 시 원천세는 어떻게 신고해야 할까요? 회사 명의로 페이스북 가입이 되어있지 않다면 어떻게 해야 할까요? 본문을 통해 페이스북 광고비 원천세 신고 및 원천징수 방법에 대해 알려드리겠습니다.

2026년 대만 오락세법 개정, 영향을 받는 업종은?

대만 오락세 개정 총정리

2026년 대만 오락세법 개정으로 영화·콘서트·공연·스포츠는 과세 제외, KTV·PC방·골프장 등은 과세 유지될 수 있습니다. 대만에서 엔터·레저 사업을 운영한다면 업종별 적용 여부를 확인하세요.

대만 접대비 공제 한도액

대만 접대비 공제 한도액

영리기업이 지출한 접대비는 세법 상 적격 증빙을 수취해야 하며, 사업과 직접적인 관련이 있을 때에만 접대비로 인정됩니다. 오늘은 대만 접대비 공제 한도액에 대하여 알려드리겠습니다.

대만 온라인쇼핑몰 입점, momo·Shopee·PChome·Pinkoi 플랫폼 비교

대만 온라인 쇼핑몰

대만의 온라인 쇼핑 거래 증가율은 급성장하고 있습니다. 또한 인구밀도가 높아 이커머스 시장이 성장할 여지가 높다고 업계는 평가하고 있습니다. 최근 대만 온라인쇼핑몰 진출을 위해 회사 설립을 고려하는 문의가 증가하고 있어 본문에서는 대만의 대표적인 온라인쇼핑 플랫폼을 소개해 드리겠습니다.

대만 쿠팡 입점, 지금이 기회인 이유

대만 쿠팡

대만 쿠팡이 물류·로켓배송 인프라를 확대하며 한국 벤더의 대만 진출 기회가 커지고 있습니다. 대만 쿠팡 입점 전 법인 설립, 세무, 물류, 컴플라이언스 체크포인트를 정리했습니다.

대만 단오절 근로 시, 근무 시간과 관계없이 1일분 급여 지급

대만 단오절 근로 시, 근무 시간과 관계없이 1일분 급여 지급

노동부는 올해 6월 13일(금요일)을 단오절 국가 공휴일로 지정하였으며, 대만 근로기준법 제37조 및 제39조의 규정에 따르면, 내정부가 정하는 기념일, 명절, 노동절 및 그 밖에 중앙주관기관이 지정하는 국가 공휴일에 근로자가 근무에 동의한 경우, 사용자는 근무 시간과 관계없이 1일에 해당하는 급여 (加倍發給)를을 지급해야 합니다.