싱가포르의 혁신적인 녹지정책과 ESG 경영이 기업 환경에 미치는 영향과, Scope 1·2·3 배출 관리의 중요성을 다룹니다. 싱가포르가 어떻게 지속가능성과 경제 경쟁력을 동시에 확보했는지, 그리고 기업들이 직면한 변화에 대해 알아보세요.

Premia TNC는 싱가포르 내 직원 채용시 적합한 비자 선택과 함께 세금 및 컴플라이언스 이슈에 대한 자문을 제공하여 효과적인 직원 운용에 필요한 기반을 고객사와 함께 만들어나가고 있습니다. 현지 고용 또는 법인 설립에 대한 종합적인 컨설팅이 필요한 경우 전문가의 상담을 받아보시기 바랍니다.

싱가포르는 세계적으로 임대료가 높은 도시 중 하나로 꼽히며, 특히 중심업무지구(CBD)나 오차드(Orchard)·래플스 플레이스(Raffles Place) 등 주요 상권 지역에서는 전용 오피스 임대료가 상당히 부담될 수 있습니다.

싱가포르 SRS(Supplementary Retirement Scheme)는 외국인도 참여할 수 있는 자발적 은퇴 저축 제도로, 세제 혜택과 투자 기회를 제공합니다. SRS를 활용한 은퇴 준비와 세금 절감 방법을 자세히 안내합니다.

싱가포르에서는 “Can!”이라는 한마디에 긍정과 실용, 그리고 협력의 철학이 담겨 있습니다.
싱글리쉬(Singlish)의 대표 표현 ‘Can’으로 본 싱가포르의 비즈니스 문화와 Can-do Spirit을 Premia TNC 부대표 이지수가 소개합니다.

최근 몇 년 사이, 베트남은 단순한 ‘생산기지’가 아닌 전략적 투자 거점으로 자리 잡고 있습니다. 한국 기업들의 진출 패턴도 달라지고 있습니다.

싱가포르는 아태 지역에서 8번째로 GDP가 높은 경제 강국으로, 경제 성장에 발맞추어 현지 정부조달 시장도 빠르게 학장되고 있습니다. 싱가포르 재무부(Ministry of Finance, MOF)의 ’GOVERNMENT PROCUREMENT VIA GEBIZ’ 데이터를 기초로 당사에서 분석한 내용에 따르면, 싱가포르 정부조달 시장 규모는2022년 214억 SGD에서 2024년 258억 SGD(28조원 상당)로 약 21% 증가하였으며, 최근 몇 년간 정부는 공공 인프라 및 디지털 전환 분야의 투자를 확대하고 있는 것으로 나타났습니다.

글로벌 고액자산가들의 거점 선택이 바뀌고 있습니다. 2025년, 싱가포르와 두바이가 각각 안정과 기회의 중심지로 떠오르며, 한국 자산가들에게는 ‘복합 거점화’ 전략이 중요한 선택지로 자리잡고 있습니다. 싱가포르와 두바이의 특징을 비교하고, 한국 자산가들이 효과적으로 자산을 운용할 수 있는 전략을 살펴봅니다.