IMD 2025 세계 인재 경쟁력 순위: 홍콩·싱가포르·두바이 비교와 기업 진출 시사점

Premiatnc

2025년 9월, 스위스 경영 대학원 IMD(International Institute for Management Development)가 발표한 세계 인재 경쟁력 순위(World Talent Ranking 2025) 결과가 공개되었습니다.

IMD는 세계 경쟁력 분석 분야에서 가장 공신력 있는 기관 중 하나로, 각국의 교육 투자, 인재 유치력, 생활·비즈니스 환경, 기술 인재 준비도를 종합적으로 평가하여 글로벌 인재 경쟁력을 순위화합니다. 이번 보고서는 글로벌 기업과 투자자들이 어느 지역에 본사·법인을 설립하고 인재를 확보할지 판단하는 핵심 지표로 활용되고 있습니다.

이번 발표에서 홍콩은 세계 4위(아시아 1위), 싱가포르는 세계 7위(아시아 2위), UAE(두바이 포함)는 세계 9위권(중동 1위)을 기록했습니다. 세 지역 모두 글로벌 인재 경쟁력 상위권에 속하며, 각기 다른 지역에서 비즈니스와 인재 허브로서의 위상을 입증했습니다. 이는 해외 진출을 고민하는 기업들에게 지역별 강점과 차이를 비교할 수 있는 중요한 기준이 됩니다.

따라서 본 글에서는

IMD 세계 인재 경쟁력 순위의 의미와 평가 방법
홍콩·싱가포르·두바이의 순위와 특징 비교
기업 진출 시 고려 사항

을 정리하여, 실제 진출을 고민하는 기업들에게 실질적 인사이트를 제공하고자 합니다.

1. IMD와 인재 경쟁력 순위란?

IMD는 스위스 로잔에 본부를 둔 세계적 경영 대학원으로, 정부·기업·학계에서 참고하는 권위 있는 경쟁력 보고서를 매년 발간합니다.

대표적으로 ▲세계 경쟁력 순위(World Competitiveness Ranking), ▲디지털 경쟁력 순위(World Digital Competitiveness Ranking), ▲세계 인재 경쟁력 순위(World Talent Ranking)가 있으며, 이번 보고서는 각국의 인재 확보·육성 능력을 종합적으로 평가한 결과입니다.

2. 평가 지표와 방법

IMD는 세 가지 축으로 인재 경쟁력을 평가합니다

1. 투자 및 개발 (Investment & Development)

자국민 교육 및 훈련 투자 수준
GDP 대비 교육 지출, 기업 교육 지원, 직업 훈련 체계

2. 매력도 (Appeal)

해외 인재 유치와 정착에 대한 매력도
생활비, 급여 경쟁력, 세금, 삶의 질, 정치·사회적 안정

3. 준비도 (Readiness)

기업이 필요로 하는 기술·역량 인재의 확보 가능성
STEM 전공자, 언어 능력, 국제 교육 평가 성과, 글로벌 경험

3. 2025년 순위 결과 및 주요 비교

✅ 주요 국가 종합 순위 (2025년)

홍콩: 세계 4위 / 아시아 1위
싱가포르: 세계 7위 / 아시아 2위
UAE(두바이 포함): 세계 9위권 / 중동 1위

✅ 세부 비교표

국가	세계 순위(2025)	지역 순위	강점	약점
홍콩 (Hong Kong)	4위	아시아 1위	교육 및 훈련 투자 확대, 안정적 금융·비즈니스 환경	인재 유입 경쟁 심화, 정치적 요인
싱가포르(Singapore)	7위	아시아 2위	준비도 2위 (우수한 교육·국제 인재 허브)	생활비 부담(65위), 교육 투자 부족(GDP 대비 2.1%)
UAE (Dubai 포함)	9위권	중동 1위	세제 경쟁력, 글로벌 인재 친화 정책	내국인 인재풀 제한, 외국 인재 의존도

4. 시사점

홍콩은 교육 투자 확대와 금융 허브로서의 입지를 강화하며 아시아 인재 경쟁력 1위를 차지했습니다. 다만, 정치적 요인 고려가 필요합니다.
싱가포르는 글로벌 교육 및 인재 허브로서의 입지는 여전히 공고합니다. 그러나 높은 생활비와 낮은 교육 투자 수준이 순위 하락 요인으로 작용했습니다. 일부 기업과 인재가 말레이시아·베트남 등 비용이 낮은 인근국으로 이동하는 사례가 늘고 있지만, 여전히 동남아시아에서 가장 안정적이고 규제 친화적인 허브라는 점은 변함이 없습니다.
두바이(UAE)는 0% 개인소득세와 개방적 정책을 기반으로 중동·아프리카·아시아를 연결하는 신흥 인재 허브로 자리매김하고 있습니다. 다만, 외국 인재 의존도가 높아 현지 인재 육성과 규제 적응이 중요한 과제로 남아 있습니다.

5. 진출 시 고려 사항

프레미아 티엔씨(Premia TNC)는 홍콩·싱가포르·두바이를 포함한 주요 거점에 지사를 두고 있으며, 현지 기업 설립과 회계/세무/비자 등 법인 관리 서비스를 제공합니다.

각 지역 진출 시 유의할 포인트는 다음과 같습니다.

🇭🇰 홍콩 진출

장점: 낮은 법인세율, 중국 및 아시아 시장 접근성, 자본 이동 자유
고려: 정치적 요인 고려, 미·중 관계 변수

🇸🇬 싱가포르 진출

장점: 글로벌 인재·자본 집결지, 안정적 법·제도, 광범위한 FTA 네트워크
고려: 높은 생활비·임대료·인건비, 교육·주거 비용 부담

🇦🇪 두바이(UAE) 진출

장점: 0% 개인소득세, 전략적 입지, 글로벌 인재 친화 정책
고려: 내국인 인재풀 한계, 문화·규제 적응 필요

IMD 2025 세계 인재 경쟁력 순위는 단일 수치 이상의 의미를 지니며, 기업의 글로벌 전략 수립에 직접적으로 작용하는 분석 자료입니다.

기업은 이를 통해 어느 지역에 법인과 인재 거점을 둘지 판단할 수 있고,
정부는 자국의 경쟁력 보완 방향을 확인할 수 있습니다.

프레미아 티엔씨(Premia TNC)는 홍콩·싱가포르·두바이 등 인재 경쟁력이 높은 지역에 직접 지사를 운영하며, 현지 규제와 비즈니스 환경을 깊이 이해하고 있습니다. 이를 통해 고객 기업이 사업 구조 최적화와 성공적인 현지 진출 전략을 수립할 수 있도록 맞춤형 원스톱 컨설팅을 제공합니다.