베트남 3가지 취업 비자 종류
• DT Visa
• DN Visa
• LD Visa
베트남에서 합법적으로 근무하기 위해서는 적격한 취업 비자를 취득하여야 하며, 한국인이 베트남에서 취득할 수 있는 베트남 취업 비자 종류는 하기와 같습니다.
일반적으로 베트남 취업 비자 종류는 3가지로 나눌 수 있습니다. 베트남 내 2년 미만 기한의 임시거주증 발급을 위한 취업 비자와 2년 이상 기한의 임시거주증 발급을 위한 비자가 있습니다. 2년 이상 기한의 임시 거주증을 발급 받기 위해서는 노동허가서를 필히 취득해야 됩니다.
베트남 DT 비자
DT 비자는 외국인 투자자를 대상으로 한 비자로, 베트남에 투자하는 개인 또는 법인 대표들이 발급받는 비자입니다. DT 비자는 투자 금액에 따라 세부적으로 구분되며, 투자자가 베트남에서 사업을 운영하거나 투자 활동을 하는 경우 필요합니다.
DT 비자의 세부 구분
- DT1: 베트남의 우선 투자 산업에 1000억 VND(약 500만 달러) 이상을 투자하는 외국인 투자자. 이 비자는 최대 10년까지 발급됩니다.
- DT2: 500억 VND(약 2천만 달러) 이상의 자본을 투자하는 경우, 최대 5년까지 유효한 비자가 발급됩니다.
- DT3: 30억 VND(약 130만 달러) 이상의 자본을 투자하는 경우, 최대 3년간 유효합니다.
- DT4: 30억 VND 미만의 자본을 투자하는 경우, 최대 1년까지 비자가 발급됩니다.
발급 대상
외국인 투자자 및 베트남 기업의 대표
유효 기간
투자 금액에 따라 1년에서 10년까지
베트남 DN 비자 (비즈니스 비자)
DN 비자는 외국인이 베트남에 비즈니스 목적으로 방문하는 경우 발급받는 비자입니다. 이 비자는 베트남에서 일시적인 사업 활동을 하는 외국인에게 주어지며, 베트남 내 파트너 기업과의 미팅, 계약 체결, 프로젝트 협의를 위한 목적으로 방문할 때 사용됩니다.
DN 비자의 세부 구분
- DN1: 베트남에 등록된 기업 및 단체와 협력하는 외국인에게 발급되는 비자.
- DN2: 베트남 정부가 승인한 프로젝트 및 외국 정부가 지원하는 기관에서 일하는 외국인에게 발급되는 비자.
발급 대상
베트남에 임시로 입국해 비즈니스 활동을 하는 외국인
유효 기간
최대 1년 (일반적으로 3개월에서 6개월이 일반적)
베트남 LD 비자 (근로 비자)
LD 비자는 베트남에서 정규적으로 근무하는 외국인에게 발급되는 비자입니다. 이 비자는 베트남에 고용된 외국인 노동자 또는 기술 전문가에게 주어지며, 베트남에서 장기간 근무하는 외국인이 발급받아야 합니다.
LD 비자의 세부 구분
- LD1: 베트남-국제 협정 또는 계약에 따라 베트남에서 일하는 외국인에게 발급됩니다.
- LD2: 베트남 정부의 고용 허가를 받은 외국인 근로자에게 발급됩니다.
발급 대상
베트남에서 근무할 수 있도록 고용된 외국인 근로자
유효 기간
최대 2년
베트남 비자 신청 과정
- DT 비자는 베트남 투자청 또는 관련 기관에서 외국인의 투자자격을 확인한 후 신청합니다.
- DN 비자는 베트남 기업이나 기관의 초청장과 함께 신청하며, 베트남 주재 대사관이나 총영사관을 통해 발급받을 수 있습니다.
- LD 비자는 베트남 기업에서 고용한 외국인을 대상으로 하며, 한국 주재 베트남 영사관이나 베트남 도착 시 도착 비자를 받을 수 있습니다.
베트남 비자 갱신 및 연장
모든 비자는 유효 기간이 끝나기 전에 베트남 출입국관리국을 통해 연장하거나 갱신할 수 있습니다. 비자 연장은 베트남 내 체류를 계속할 수 있게 해주는 절차이며, 필요한 서류는 비자 유형에 따라 다릅니다.
베트남에서 취업이나 사업 활동을 고려하는 외국인은 위의 비자 유형을 참고하여 자신의 상황에 맞는 비자를 선택해 준비해야 합니다.
노동 허가서 발급 절차
노동 허가서 발급을 위해서는 아래와 같은 자료를 준비해야합니다.
– 노동 허가서 발급 신청서
– 범죄 사실 증명서 (한국 관할 기관 및 베트남 대사관에서 발급 가능)
– 이력서
– 졸업 증명서 및 경력 증명서 (영문 공증 및 베트남 영사 확인 필)
– 건강 검진서 (베트남 관할 병원에서 진행 가능)
– 여권 사본
– 사진(4*6) 2장
– 위임장 (대행 업체에 진행 할 경우)
베트남 내 직원 채용 시
베트남 내에서 직원을 채용할 시, 해당 직원의 상황에 따라 일련의 신고 및 납부의무가 발생합니다.
노동 허가서를 발급 받은 이후에 베트남 취업 비자 신청을 진행 해야 하며 비자 신청을 위해서는 베트남 입국 시 LD Visa를 발급 후에 입국 해야하며 관광비자의 형태로 입국 했을 경우 취업 비자로 변경이 불가능 합니다.
최근 베트남은 불법체류자에 대한 단속 강화 및 전염병 발생에 대한 이슈로 인해 노동 허가서 및 취업 비자 발급 절차가 매우 엄격히 진행 되고 있는 추세이므로 반드시 베트남 수출입 사무국에서 요구 하는 서류를 정확히 준비 한 이후에 진행을 하는 것을 권장드립니다.
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